人間社会において、「全ての人間はあらゆる面で平等でなければならない」という思い込みは、一見理想的に思えるかもしれない。しかし、この考え方は現実的ではなく、むしろ有害な結果をもたらす可能性がある。
まず、この思い込みが妬みの感情を生み出す過程を考えてみよう。人々が他者の成功や才能、特別な能力を目にしたとき、「平等であるべき」という信念が脅かされる。その結果、自分との差異を認めることができず、不公平感や劣等感が生まれ、それが妬みという形で表出する。
しかし、現実には人間一人一人が異なる才能、能力、経験を持っている。これらの違いは、社会の多様性と豊かさの源泉であり、むしろ尊重されるべきものだ。「平等」を追求するあまり、個人の独自性や特性を否定することは、社会の発展を阻害する可能性がある。
さらに問題なのは、このような考えを持つ人が多数派に属さない人々に対して攻撃的な態度を取りがちだという点だ。これは、多様性を認めない姿勢が差別や排除につながる危険性を示している。「平等」の名の下に行われる攻撃は、皮肉にも不平等と不寛容を生み出してしまう。
では、どのように考えるべきだろうか。まず、「平等」の概念を再考する必要がある。真の平等とは、全ての人が同じであることではなく、それぞれの個性や能力を発揮できる機会が平等に与えられることを意味する。つまり、「機会の平等」こそが重要なのだ。
また、他者の成功や才能を認め、尊重する姿勢を持つことが大切だ。自分と異なる特性を持つ人々の存在を受け入れ、そこから学ぶ姿勢を持つことで、社会全体がより豊かになる。
妬みの感情自体は人間の自然な感情の1つだが、それをどう扱うかが重要だ。他者との比較ではなく、自己の成長に焦点を当てることで、より建設的な方向へエネルギーを向けることができるだろう。
